苹果设计“大神”携手 Airbnb；Tory Burch任命亚太区总裁；VF集团、Lululemon高管任命

涵玉

Airbnb 互联网房屋短租平台 Airbnb （爱彼迎）上周三表示，已与 Apple（苹果）前设计师、著名的工业设计“大神” Jony Ive 及其设计公司 LoveFrom 签订多年协议，聘请他们设计 Airbnb 的新产品和新服务设施。   Jony Ive 在苹果公司工作了近30年，与苹果公司联合创始人 Steve Jobs 有过密切的创意合作，帮助苹果公司在上世纪90年代从垂死挣扎中复苏。他曾领导设计了糖果色的 iMac 电脑，还领导了 iPhone 的设计。他于去年离开苹果公司。（详见《华丽志》报道：为苹果公司效力近30年的设计大神 Jony Ive 将离职，创办独立设计公司 LoveFrom）       上图：Jony Ive（右）   Airbnb 首席执行官 Brian Chesky 在一篇宣布合作的博客中说，Jony Ive 还将帮助发展 Airbnb 的内部设计团队。   据一位与公司关系密切的消息人士透露，Airbnb 周三告诉员工，公司首席设计官 Alex Schleifer 将转为兼职，公司将寻找一位永久性的替代人选。   据消息人士称，与 Jony Ive 和 LoveFrom 达成协议的同时，Airbnb 正计划通过即将到来的首次公开募股（IPO）筹集大约30亿美元。在今年 IPO 大爆发的情况下，Airbnb 有望成为2020年美国股市上规模最大、最受期待的上市公司之一。               Tory Burch 美国设计师品牌 Tory Burch 周一宣布任命 Thibault Villet 为亚太区总裁，将于12月28日上任。Thibault Villet 将作为区域负责人，全面管理品牌亚太区各方面的运营工作，并向首席执行官 Pierre-Yves Roussel 汇报工作。   此前 Thibault Villet 曾是 One in Beauty 亚洲区总裁，该公司旗下包括露华浓（Revlon）、伊丽莎白·雅顿（Elizeth Arden）等知名品牌。任职期间，他曾带领美国美妆护肤品牌伊丽莎白·雅顿成为中国电子商务平台的第七大知名品牌；他还引领了该品牌在亚太区的数字化转型。在加盟 One in Beauty 前，他曾是亚太奢侈品和时尚闪购平台魅力惠的董事长兼联合创始人，该公司于2015年7月被阿里巴巴收购。在他的职业生涯早期，还曾担任 Coach（蔻驰）第一任大中华区总裁、欧莱雅集团（L’Oréal S.A.）日本和中国区奢侈品部副总裁。   Thibault Villet 2015年曾获得了上海市“白玉兰荣誉奖”，这是为表彰外籍人士对城市贡献所设立的奖项。他拥有巴黎高等管理学院的工商管理硕士学位。       亚太地区对于 Tory Burch 而言是一个非常重要的市场，也是品牌直销业务的主要地区。自2010年品牌在该地区开设第一家精品店以来，现已在整个亚太地区拥有146家独立精品店，足迹遍布中国、韩国、东南亚和澳大利亚。   Tory Burch 首席执行官 Pierre-Yves Roussel 表示：“亚洲地区的业务发展是我们的策略重点。聘用像 Thibault 这样在该地区有着丰富经验的高管，证明了我们对于亚洲地区的持续发力。Thibault 所拥有的企业家精神和他在业内创造的出色业绩，使他成为不二人选，我们非常欢迎他加入我们的团队。我十分期待与他共事。”   Thibault Villet 表示：“Tory Burch 是一家拥有远大抱负的公司，品牌风格鲜明且优雅时尚的设计，以及产品的精致做工都令我倾慕已久。公司在亚太地区的迅速发展令人印象深刻，我也非常期待能和这个优秀的团队共事，共同延续与拓展品牌的非凡优势。”               VF Corp The North Face、Vans 等户外运动品牌的母公司，美国 VF Corp 集团（以下简称 VF）任命 Lauren Guthrie 担任全球包容性和多样性副总裁，她将接替 Reggie Miller，后者将离开公司寻找其他机会。   Lauren Guthrie 将负责领导 VF 的全球 I&D（包容和多元）工作，并指导、发展和实施公司战略，重点是转型变革。   Lauren Guthrie 此前在 VF 的促进美洲地区种族平等、包容和多样性理事会担任副总裁。她启动和发展了 CARE 计划，以加强集团外部的种族平等倡议，同时创造更多的机会，通过 VF 集团及旗下品牌支持黑人、土著和有色人种的工作。   Lauren Guthrie 还帮助 VF 建立了一系列员工资源小组，以解决未被充分代表的员工需求。   更早之前，Lauren Guthrie 是 VF 旗下 The North Face 品牌美洲地区裁，她明确并执行了该品牌在美洲地区的商业战略方向。在加入 VF 之前，她曾在 Abercrombie & Fitch、Nike（耐克）、Levi ‘s （李维斯）和 Old Navy（老海军）担任过销售和综合管理职务。       VF 副总裁兼首席人力资源官 Anita Graham 说：“近年来，VF 加快了对公司内外包容性和多样性的关注，我们致力于保持强劲的势头。Lauren 是一位善于合作、久经考验的领导者，她领导了一些最具思想和影响力的 I&D 项目，旨在实现种族平等、社会正义，并为所有人营造一个更包容的环境。她是带领 VF 和我们的品牌家族进入这项重要工作的下一阶段的理想人选。”   VF 最近还发布了第二份包容性和多样性年度概况（Inclusion and Diversity Annual Profile），概述了公司的 I&D 计划以及实现具体多元化目标的最新进展。               Lululemon 加拿大著名瑜伽运动服零售商 Lululemon Athletica Inc. （露露乐蒙） 新增了领导团队成员，任命 André Maestrini 担任国际业务执行副总裁；Stacia Jones 担任全球包容、多样、公平和行动（IDEA）副总裁；Celeste Burgoyne 成为美洲和全球客座创新团队（Americas and Global Guest Innovation tea）的第一位总裁级别的主管。   André Maestrini 将领导公司的国际扩张。在加入 Lululemon Athletica 之前，他在 Adidas（阿迪达斯）工作了13年，最后的职位是 Adidas Sport BUs（运动部门，包含跑步、足球、篮球、训练等细分部门）的全球。在过去的几年里，他还担任过跑步（running）部门的全球总经理、Adidas 集团拉丁美洲高级副总裁兼董事总经理、法国业务董事总经理。在加盟 Adidas 之前，André Maestrini 还曾担任（Coca-Cola）公司西北欧洲。   Stacia Jones 将直接与 IDEA 高级领导团队指导委员会合作，并向 Lululemon 负责人事和文化的高级副总裁 Susan ls 汇报工作。此前，Stacia Jones 在 Abercrombie & Fitch 公司工作了11年，担任过多个职位，包括全球副总裁、副总顾问兼首席多元与包容官、全球高级主管兼法律顾问、国际和国内主管兼法律顾问等。在职业生涯中，她还担任过 Microsoft（微软）全球工作场所合规和道德调查的合伙人兼副总顾问。   Celeste Burgoyne 在 Lululemon 工作了14年，此前担任美洲和全球客户创新执行副总裁。她更早之前在 Abercrombie & Fitch 工作，担任门店高级总监。   Celeste Burgoyne 和 André Maestrini 都将向首席执行官 Calvin McDonald 汇报工作。   Calvin McDonald 说：“我很高兴宣布这些高层领导的任命，这将使我们能够继续推动业务向前发展，并进一步加强 Lululemon 的领导团队。”   “Celeste 在 Lululemon 的成长中发挥了重要作用，从15年前加入我们公司的第一天起，她对我们的文化和业务做出了切实的贡献，帮助我们成为了今天的 Lululemon。”   今年9月，Lululemon 宣布对假期销售旺季持“谨慎但乐观”的态度，并预计由于营销费用的增加，当前季度调整后的利润将下降20%。（详见《华丽志》：Lululemon最新季报：净销售收入同比增长2%，但营销成本激增导致利润大幅下滑）